LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

  • OBJETIVO DE LA ESPECIALIDAD

    Formar al profesional en la Gestión del Talento Humano para ser líder y humanista de alto desempeño capaz de lograr la calidad y excelencia en las organizaciones de clase mundial.

    PERFIL DE INGRESO

     El Estudiante al ingresar, deberá tener habilidades para la Comunicación Oral y Escrita, razonamiento Matemático, capacidad de reacción ante diferentes situaciones; con Actitud Proactiva y Responsable, tener iniciativa y contar con la capacidad para establecer Relaciones Interpersonales; Trabajo en Equipo y tener capacidad para enfrentarse a Ambientes Globalizados.

     PERFIL DE LA ESPECIALIDAD                                                                              

    El egresado de la Licenciatura en Administración con especialidad en Gestión del Talento Humano será capaz de:

    1. Innovar y adaptar la práctica del Talento Humano a la organización
    2. Desarrollar habilidades para ejercer el liderazgo acorde con las características de la organización
    3. Ejercitar habilidades para la prevención, manejo y solución de conflictos organizacionales
    4. Manifestar y Fomentar actitudes de compromiso, solidaridad, respeto a la ética profesional y disposición del Servicio.
    5. Aplicar los conocimientos de las funciones y procesos administrativos, propiciando la excelencia y calidad
    6. Utilizar en forma eficiente y Eficaz el Talento Humano de la Organización
    7. Manejar paquetes computacionales para optimizar las actividades administrativas
    8. Establecer y fortalecer los mecanismos de vinculación de la organización con el entorno laboral
    9. Formular planes y tomar en cuenta las necesidades y expectativas de la sociedad y de quienes integran las corporaciones
    10. Desarrollar mecanismos para mantener las condiciones de seguridad en las Organizaciones y respecto al medio ambiente.
    11. Ejercitar los procesos legales que confronta las organizaciones y el cuidado para optimizar sus actividades.